新西兰男子在后院私建房子被罚纽

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新西兰Marlborough男子希尔兹在自己房子的院内建造了五座小房子，并试图在TradeMe上出售，他自认不必申请建筑许可，因为小房子是可移动的。

MarlboroughBuildingLtd的老板希尔兹(GaryJohnShields)被罚款元，原因是他在Blenheim小镇BattysRd的一处房产上将五个“小型住宅”全都连接到一个废水处理系统上。

这名男子在法庭听证会上说，有人告诉他，“没有必要”获得建筑同意，因为住宅是“临时工程”。

但是区议会认为，他在建筑行业的背景意味着“应该更了解规定”。

该委员会表示，希尔兹无视警告，继续进行建设，而未与当地负责建筑许可的机构进行核对。本周，希尔兹拒绝置评。

该委员会说，希尔兹“清楚地知道”这些房屋没有得到同意，但是他们已经着手建造了“大量”的房屋，其中包括一家作为美发沙龙经营，并有不少顾客照访。

新西兰游戏公司招聘：无限休假年薪最低8万元纽币

新西兰一家游戏开发公司为了提高工作效率，为员工提供无限制病假以及长年假，并且员工平均年薪高达8万元纽币。

该公司（Rocketwerkz）成立于年，其首席执行官迪安霍尔（DeanHall）表示，这些福利是为了吸引那些拥有高技术的专业人才加入到他们公司。

员工每年有四周的年假，如果有其它需要，也可以请假休息。霍尔在接受《Stuff》杂志视频采访时说，“从我的角度来看，我只是不希望员工们觉得自己的休息时间不够，而不专心工作，在工作上偷工减料，然后费尽心思挤出时间来做自己的事。”

霍尔称，员工为了完成工作而浪费假期来公司加班，这是非常悲哀的。

这种“不会休息”的行为对公司和个人都是一种浪费，而且工作效率是非常低的。

“所以如果我们公司的员工想要去旅游或者干其它事情的话，随时可以和团队商量。”

霍尔认为，员工们的工作就是管理众多数百万元的项目，所以他们也应该学会如何管理自己的时间。但对于有些刚进来的新员工，想要获得如此丰厚的福利，还是需要先提高自身的工作能力。

该公司将员工分为三类，第一类是初级员工，他们必须遵守标准的工作时间和制度。第二类员工拥有无限制的病假，第三类的高级员工，公司为他们提供无限制的假期。

霍尔表示，他们公司还设有健身房，员工们在下午可以进行锻炼，也会有私人教练来到办公室指导。

霍尔鼓励所有员工在工作时间去健身房，因为那个时间段会比较安静，而不是在上班前、下班后或午餐时间抱团去健身房。

纽航大特价：奥克兰直飞上海

新西兰航公司今天推出特价，奥克兰直飞上海单程，往返；奥克兰直飞台北单程；往返。

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